Selon le syndicat professionnel des métiers du coaching, il existe plus de 80 centres de formation en coaching en entreprise, mais 20 d’entre eux sont seulement enregistrés en RNCP et de 2000 formateurs recensés indépendants ou travaillant pour le compte d’une entreprise. Suite à l’effectif pléthorique de la formation en coaching entreprise, il est judicieux de prendre certains critères pour choisir quelle formation est fiable et professionnelle.
Trouver la bonne formation
Pour devenir coach en entreprise, il faut choisir des centres de formation dispensés en certificat de répertoire national des certifications professionnelles. Ce RNCP permet d’évaluer la compétence de l’apprenant ayant suivi une formation en coaching entreprise. Par ailleurs, il permet de garantir que la formation est de qualité et performante. Le centre de formation de coach professionnel enregistré sur RNCP délivre des diplômes I et II qui sont équivalents au Master I et Master 2. Néanmoins, pour savoir si la formation pour devenir coach professionnel est validée par la commission de la certification professionnelle, il faut consulter le site http://www.rncp.cncp.gouv.fr pour vérifier si elle est dans la liste des coachs personnels. Il faut opter pour des formateurs professionnels, intègres et en activités, c’est-à-dire qu’ils exercent le métier de coach pendant plusieurs années, garantissant leurs capacités et leurs connaissances en la matière. Pour sélectionner le bon formateur de coach en entreprise, il faut avoir le maximum d’informations le plus possible en consultant les avis ou les commentaires sur leur site web ou en se renseignant auprès de leurs apprenants qui ont déjà participé à leurs séances de formation. Dans le cadre du suivi et organisation des programmes, il faut s’informer directement auprès du centre, de préférence le formateur. Les formations peuvent être à distance, en présentiel, en groupe ou individuelles. Pour plus d'infos, visitez le www.burn-outcoach.com
La raison d’être du coach en entreprise
Comme son nom l’indique, le coach en entreprise a pour fonction d’accompagner les dirigeants d’une société, les salariés et les autres travailleurs de l’entreprise. Il dirige ces derniers à trouver la bonne voie en termes de vision et objectif dans le cadre du travail et dans le développement de la société elle-même. Il intervient également dans le développement personnel pour leur redonner confiance, à la gestion du stress et être autonome et responsable dans les tâches qui leur sont attribuées. Le but du coaching en entreprise, c’est la performance, l’épanouissement en milieu professionnel, voire la réussite. Le rôle du coach n’est pas limité, car il intervient aussi dans la gestion des conflits et de la communication, le management des équipes, dans le développement des compétences des dirigeants, des managers et des cadres. Il aide les collaborateurs à s’intégrer dans le milieu des affaires, à prendre des responsabilités et des fonctions à challenger. Il a aussi le rôle d’animer, pour faire régner l’harmonie dans la communauté, à motiver les uns et des autres.
Comment se former en coach en entreprise ?
Pour devenir coach, il n’est pas nécessaire d’être fraîchement diplômé. Pour exceller dans le métier de coach en entreprise, il est nécessaire de maîtriser la psychologie, le développement personnel, la gestion des ressources humaines et les techniques managériales. Le coach en entreprise peut également travailler pour son propre compte dans un cabinet. Pour exercer l’activité, il faut que le coach soit certifié. Outre le RNCP, il faut qu’il aussi qu'il dispose une certification internationale coach fédération, s’il souhaite étendre la compétence au niveau international. L’acquisition permet d’être conforme vis-à-vis des règles d'éthique et des chartes déontologiques. Une fois intégré dans l’ICF, il faut suivre une formation de deux ans pour pouvoir être accrédité ou certifié. Cette certification est renouvelable tous les 3 ans. Cela permet de valider la compétence du coach sur les techniques du coaching. Les modalités de certification se font en 3 niveaux à savoir le niveau ACC, PCC et MCC.